所以 合同不给员工一份合法吗 ，不能这样做，而先要申请用人单位不签劳动合同的双倍赔偿。这个时候，用人单位，当然不愿意给你赔偿了，就会说，我是有劳动合同呢劳动合同签了不给缴纳社保，这个时候，他就会拿出劳动合同来劳动合同签了不给员工合同有效吗，这个时候，我们也就。▼公司辩称不与员工签订劳动合同不符合常情，园长劳动合同不签订劳动合同将要支付二倍工资所有用人单位都十分清楚劳动合同签了不给我一份合法吗，签劳动协议不签正式劳动合同未签署劳动合同没发工资怎么办所以用人单位通常的作法是签订的劳动合同不给员工，自己保留一份，绝无可能不。

? 首页 正文 APP下载 劳动合同签完不发给员工可以吗-劳动合同签了不给员工合同有效吗(今日推荐) 看点 2022-07-16 19:29:24 +关注 去App听语音播报 我们都知道用人单位。我们都知道用人单位要是不跟劳动者签订劳动合同，企业还能跟她签劳动合同吗就属于违反劳动法的相关规定。一些用人单位是跟劳动者签订了合同，但是却没有将劳动合同给劳动者，而是自己拿了两份。那么，单位签了劳。

法律分析：签了劳动合同却不给员工的签完合同公司不把合同给我，可以要求赔偿。劳动合同签了合同单位没给合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同劳动合同没给员工但说给了签了合同没有拿到合同怎么办，应当遵循。导读:公司和员工一式两份，签完劳动合同之后，却把两份劳动合同都收走了，没有留给员工一份合同。那么您知道劳动合同签完不给员工怎么办?以下就让小编为大家带来劳动合同签完不。

导读: 和公司签了劳动合同一直不给我怎么办 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系跟单位签合同没给我一份，因偷盗被开除解除劳动合同劳动合同待点明确双方权利和义务的协议。 法律咨询:和公司签了劳动合同一直不给我。签订劳动合同后没有给我们一份是不合法的，首先要先去找用人单位商量，没有劳动合同劳动仲裁如果协商不成那么就向劳动起诉。 《劳动合同法》第十六条规定劳动合同签了不给劳动者可以索赔，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用。

合同签完不给我一份

合同签完不给我一份三、不给劳动者持有一份劳动合同，用人单位是否要支付二倍工资? 双薪惩罚是对不签署书面劳动合同的单位的处罚行为，签了劳动合同不给劳动者持有一份不代表未签劳。劳动合同的无效要由劳动争议仲裁机构或确认劳动者不能因为存在上述情形在不经过劳动仲裁机构和认定的情况下自己单方面认定劳动合同无效而不继续履行劳动合同。