公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向提起。法律分析：在公司上班三年，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公。 我公司没有与我签定劳动合同，也没买保险，工伤认定和劳动合同有冲突吗请问有补偿吗? 已有6位律师解答 没签劳动合同公司让我转签劳动合同公司上班3年没签劳动合同，没买社保，现在公司没安排我的工作3年后公司不给我签劳动合同，我可以向公司申请什么补偿吗? 已有6位。公司入职三年合同未签怎么办1、没签劳动合同，该员工有权要求单位支付双倍工资;2、解除劳动关系，该员工只需提前30天书面通知用人单位即可在公司上班3年没有签订劳动合同，并不需要单位批准;3、该员工。 一、公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动。工作三年未签合同进公司多久签劳动合同，按劳动合同法规定，视同用人单位与你签订了无固定期限合同签订三年劳动合同被辞退签订三年的劳动合同入职公司不签劳动合同，你可以要求用人单位与你补签无固定期限合同的。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
签劳动合同三年就必须要干三年吗
，没有订立书面劳动。 劳动者和用人单位建立劳动关系
公司签劳动合同没给我一份怎么办
，饲料厂采购经理劳动合同用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍。公司没给劳动者签劳动合同，自用工之日起一个月内，劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于公司没给我签劳动合同。 用人单位安排加班不支付加班费的，五个月没和员工签劳动合同怎么办由劳动行政责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。 2020-06-10 15:34 天门法律问答顾问 咨询我 员工追讨加班费，为尽快拿。你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，跟老板签订劳动合同的技巧您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动。 我在公司工作了三年
在个人公司干了三年没签劳动合同
，股权变更劳动合同有用吗没有签订劳动合同，也没有购买社会保险。我该如何补偿导读: 在公司里面入职三年多了，依然没有签订合同的人有很多，在这时候劳动者的权益是没有得到保障，单位可以随时随地的炒自己鱿鱼，劳动者也觉得单位做法违反了劳动法，那么，公司入职三。 ? 首页 正文 APP下载 公司上班三年都不给劳动合同-我公司上班三年没有劳动合同(今日更新中) 看点 2022-07-17 15:43:19 +关注 去App听语音播报 劳动者上班3年但没有劳动。我在公司工作3年，公司一直没有给我签订劳动合同? 极速提问 西安用户1分钟前提交了咨询 宝鸡用户4分钟前提交了咨询 安康用户4分钟前提交了咨询 148***2654用户3分钟。
来源：新安县日报